効率性と透明性の向上 を目的に、PT. Yanbu Al-Bahar は、デジタル採用・研修プラットフォーム を導入しました。
この最先端システム により、候補者はオンラインで研修教材や求人情報にアクセスできる ようになり、配置プロセス全体がスムーズに進行 します。

最新技術の活用 により、サービスを向上させ、世界中で高まるインドネシア人労働者の需要に対応 することを目指します。
これにより、当社は業界のリーディングカンパニーとしての地位をさらに強化 します。